Sivun sijainti: Etusivu » Edunvalvonta » Ammatillinen koulutus

Ammatillinen koulutus

Ammattilaisena työssä

TEAMin ammattialoille valmistutaan useista perustutkinnoista. Valmistuneet sijoittuvat tutkinnosta riippuen jollekin sopimusalallemme.

Ammatissa kehittyminen työelämän muuttuvissa olosuhteissa on välttämätöntä. Se ei kuitenkaan ole itsestään selvä työsuhteen etu. Henkilöstökoulutukseen käytetyistä varoista pienin osa suunnataan tuotantohenkilöstön koulutukseen. Pienemmissä yrityksissä henkilöstökoulutus voi puuttua kokonaan.

Ammatillinen täydennyskoulutus

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot
Ammattitaidon syventäminen tulee olla jokaisen työntekijän oikeus. TEAM työskentelee alojemme ammattilaisten täydennyskoulutuksen edistämiseksi.Näyttötutkintoina työpaikoilla ja työn ohessa suoritettavia perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja voi suorittaa nykyään lähes kaikilla sopimusaloillamme.

Tutkintojen laatu ja kehittäminen
TEAM valvoo ja kehittää näyttötutkintotoimintaa alojensa tutkintotoimikunnissa.Tutkintotoimikunnat ovat valtion luottamuselimiä. Kymmenessä toimikunnassa työskentelee liiton jäseniä ja toimitsijoita.

Työpaikkaohjaus
Liitolle on tärkeää, että eriasteisiin ammattiopintoihin liittyvä käytännön harjoittelu on riittävää ja osaavaa.Työpaikkaohjaajien koulutukseen ja ohjaamismahdollisuuksiin on sen vuoksi kiinnitettävä huomiota.

Työnäyttöjen laatu
Näyttötutkinnot suoritetaan antamalla työnäyttöjä työpaikalla. Hyvät työnäytöt edellyttävät selkeätä näyttösuunnitelmaa, asiantuntevaa näyttöjen suunnittelua ja osaavaa arviointia. Näyttöjen luotettavuus on suurempi silloin, kun tehtäväalueen ammattilainen osallistuu niiden suunnitteluun ja arviointiin työnantajan ja tutkinnon järjestämisestä vastaavan oppilaitoksen edustajan lisäksi.

Uutisia

Verkkopalvelu työpaikalla tapahtuvan oppimisen tukena (28.6.2011)
Harjoittelijat kemianteollisuudessa -opas (16.3.2011)
Työharjoittelijoiden ja kesätyöntekijöiden käyttäminen yrityksissä kesällä 2011 (16.3.2011)
Hyvä sivusto työpaikoille: tyossaoppimaan.fi (3.2.2011)
Suositus työpaikalla (27.12.2010)
Aikuiskoulutuksen palkkavaikutus (20.5.2010)
Oppisopimus ja lomautus (23.6.2009)
Oppisopimuskoulutuksesssa panostettava erityisesti työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen (23.1.2009)
Ammatillinen tutkinto rinnastetaan työeläkkeessä ansiotyöhön (24.6.2008)

Ammatillinen edunvalvonta

Ammatillinen edunvalvonta on työelämän kehittämistä ja yhteiskunnallista vaikuttamista.

TEAM edistää tavoitteitaan opetusministeriön koulutustoimikunnissa. Liitto tekee yhteistyötä myös SAK:n ja muiden sidosryhmien kanssa ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi, koulutuksen ennakointityössä ja lainsäädännön uudistamistyössä.

Liitto on myös mukana erilaisissa työelämän kehittämishankkeissa.

AEL:n koulutus

AEL on tekniikan lisäkouluttaja ja henkilöstön kehittämisen kumppani. Käytännönläheisillä AEL kursseilla voit päivittää osaamisesi nopeasti ja tehokkaasti. Oppimismuotoja ovat lähiopetus, etäopetus ja yhä useammin myös verkko-oppiminen. Teoriaopetuksen lisäksi oppiminen varmistetaan käytännönläheisellä harjoittelulla, ryhmätöillä ja osaamistesteillä. Tarvittaessa sinulle voidaan tehdä henkilökohtainen opintosuunnitelma.

Taidolla ja tekniikalla
Kouluttajat ovat joko AEL:n omia tai laajan asiantuntijaverkoston jäseniä. Kurssit järjestetään AEL:n tiloissa Helsingin Malminkartanossa, mutta varsinkin yrityskohtaiset kurssit pidetään yrityksen tiloissa. Vuosittain AEL järjestää noin 900 kurssia yli 20 koulutusalueella.

Tarkemmat tiedot AEL:n koulutuksesta löydät AEL:n kotisivuilta.

10.2.2012 klo 08:47:30

« takaisin	Tulosta

Sivun sijainti: Etusivu » Edunvalvonta » Ammatillinen koulutus

Ammatillinen koulutus Ammattilaisena työssä TEAMin ammattialoille valmistutaan useista perustutkinnoista. Valmistuneet sijoittuvat tutkinnosta riippuen jollekin sopimusalallemme. Ammatissa kehittyminen työelämän muuttuvissa olosuhteissa on välttämätöntä. Se ei kuitenkaan ole itsestään selvä työsuhteen etu. Henkilöstökoulutukseen käytetyistä varoista pienin osa suunnataan tuotantohenkilöstön koulutukseen. Pienemmissä yrityksissä henkilöstökoulutus voi puuttua kokonaan. Ammatillinen täydennyskoulutus Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot Ammattitaidon syventäminen tulee olla jokaisen työntekijän oikeus. TEAM työskentelee alojemme ammattilaisten täydennyskoulutuksen edistämiseksi.Näyttötutkintoina työpaikoilla ja työn ohessa suoritettavia perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja voi suorittaa nykyään lähes kaikilla sopimusaloillamme. Tutkintojen laatu ja kehittäminen TEAM valvoo ja kehittää näyttötutkintotoimintaa alojensa tutkintotoimikunnissa.Tutkintotoimikunnat ovat valtion luottamuselimiä. Kymmenessä toimikunnassa työskentelee liiton jäseniä ja toimitsijoita. Työpaikkaohjaus Liitolle on tärkeää, että eriasteisiin ammattiopintoihin liittyvä käytännön harjoittelu on riittävää ja osaavaa.Työpaikkaohjaajien koulutukseen ja ohjaamismahdollisuuksiin on sen vuoksi kiinnitettävä huomiota. Työnäyttöjen laatu Näyttötutkinnot suoritetaan antamalla työnäyttöjä työpaikalla. Hyvät työnäytöt edellyttävät selkeätä näyttösuunnitelmaa, asiantuntevaa näyttöjen suunnittelua ja osaavaa arviointia. Näyttöjen luotettavuus on suurempi silloin, kun tehtäväalueen ammattilainen osallistuu niiden suunnitteluun ja arviointiin työnantajan ja tutkinnon järjestämisestä vastaavan oppilaitoksen edustajan lisäksi. Uutisia Verkkopalvelu työpaikalla tapahtuvan oppimisen tukena (28.6.2011) Harjoittelijat kemianteollisuudessa -opas (16.3.2011) Työharjoittelijoiden ja kesätyöntekijöiden käyttäminen yrityksissä kesällä 2011 (16.3.2011) Hyvä sivusto työpaikoille: tyossaoppimaan.fi (3.2.2011) Suositus työpaikalla (27.12.2010) Aikuiskoulutuksen palkkavaikutus (20.5.2010) Oppisopimus ja lomautus (23.6.2009) Oppisopimuskoulutuksesssa panostettava erityisesti työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen (23.1.2009) Ammatillinen tutkinto rinnastetaan työeläkkeessä ansiotyöhön (24.6.2008)	Ammatillinen edunvalvonta Ammatillinen edunvalvonta on työelämän kehittämistä ja yhteiskunnallista vaikuttamista. TEAM edistää tavoitteitaan opetusministeriön koulutustoimikunnissa. Liitto tekee yhteistyötä myös SAK:n ja muiden sidosryhmien kanssa ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi, koulutuksen ennakointityössä ja lainsäädännön uudistamistyössä. Liitto on myös mukana erilaisissa työelämän kehittämishankkeissa. AEL:n koulutus AEL on tekniikan lisäkouluttaja ja henkilöstön kehittämisen kumppani. Käytännönläheisillä AEL kursseilla voit päivittää osaamisesi nopeasti ja tehokkaasti. Oppimismuotoja ovat lähiopetus, etäopetus ja yhä useammin myös verkko-oppiminen. Teoriaopetuksen lisäksi oppiminen varmistetaan käytännönläheisellä harjoittelulla, ryhmätöillä ja osaamistesteillä. Tarvittaessa sinulle voidaan tehdä henkilökohtainen opintosuunnitelma. Taidolla ja tekniikalla Kouluttajat ovat joko AEL:n omia tai laajan asiantuntijaverkoston jäseniä. Kurssit järjestetään AEL:n tiloissa Helsingin Malminkartanossa, mutta varsinkin yrityskohtaiset kurssit pidetään yrityksen tiloissa. Vuosittain AEL järjestää noin 900 kurssia yli 20 koulutusalueella. Tarkemmat tiedot AEL:n koulutuksesta löydät AEL:n kotisivuilta.

	10.2.2012 klo 08:47:30