Iittala Group Oy Ab:n työntekijät

Iittala Group Oy Ab:n työntekijöiden työehtosopimus

 

Sopimuskausi 1.2.2012-28.2.2014

 

Palkankorotukset vuonna 2012

 

Kertakorvaus helmikuu 2012

Työntekijöille maksetaan helmikuun 2012 palkanmaksun yhteydessä 150 euron suuruinen kertaerä.

Kertaerä maksetaan vain niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 1.11.2011 ja joiden työsuhde on edelleen voimassa kertaerän maksupäivänä.

Osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan kertakorvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.

Jos työnantajalla ei kertaerän maksamisajankohtana ole palkanmaksuvelvollisuutta työntekijälle, kertaerä maksetaan työntekijälle hänen työhön paluutaan seuraavana työnantajan säännöllisenä palkanmaksupäivänä edellyttäen, että työntekijä palaa työhön sopimuskauden 1.2.2012–28.2.2014 aikana.

Kertaerä ei ole tehdyltä työajalta maksettua palkkaa eikä kertaerää siksi oteta huomioon muun muassa vuosilomapalkkaa, ylityökorvausta tai keskituntiansiota laskettaessa

Yleiskorotus 1.2.2012

Palkkoja korotetaan 1.2.2012 lähinnä jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,6 %.

 Paikallinen erä 1.2.2012

1.2.2012 käytetään palkkojen korottamiseen 0,8 % suuruinen yritys/toimipaikkainen erä. Paikallisen erän suuruus lasketaan toimipaikan työntekijöiden työehtosopimuksen piirissä olevien työntekijöiden tammikuu 2012 tuntipalkkojen yhteenlasketusta summasta. Laskenta-aineistona käytetään säännöllisen työajan ansiota erillisine lisineen eli ansiota ilman yli- ja sunnuntaityökorotusta. Palkankorotuserän suuruus todetaan paikallisesti yhteisesti.

Toimipaikkakohtaisen palkankorotuserän jakamisesta sovitaan paikallisesti.
Mikäli paikalliset osapuolet eivät pääse yhteisymmärrykseen toimipaikkakohtaisen palkankorotuserän jakamisesta 15.2.2012 mennessä, maksetaan se 0,8 % suuruisena yleiskorotuksena kaikille työntekijöille ja korotus lasketaan työntekijän yleiskorotuksella korottamattomasta palkasta.

Ohjetuntipalkat 1.2.2012

Työehtosopimuksen 14 §:n mukaisia ohjetuntipalkkoja korotetaan 1.2.2012 lukien lähinnä jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 %. Puhaltajien ohjetuntipalkkoja korotetaan 2,4 %. Nuorten työntekijöiden ohjetuntipalkkoja korotetaan 2,4 %.

Ohjetuntipalkat 1.2.2012 

Palkkaryhmä	euroa/t
1. palkkaryhmä	9,11
2. palkkaryhmä	9,36
3. palkkaryhmä	9,76
4. palkkaryhmä	10,32
5. palkkaryhmä	10,98

 

Nuorempi puhaltaja	11,61
Vanhempi puhaltaja	12,06
Puhaltajamestari	12,34

 

Alle 17 -vuotiaat	8,92
17 -vuotiaat	8,96

 

 Lisät 1.2.2012

Iltavuorolisää korotetaan 2,4 % ja iltavuorolisä on 1,11 €/t
Yövuorolisää korotetaan 2,4 % ja yövuorolisä on 1,93€/t

Keskeytymättömän kolmivuorotyön sekä jatkuvan kaksivuorotyön lisä on lähinnä 1.2.2012 alkavan palkanmaksukauden alusta alkaen työehtosopimuksen 10 § 6 kohdan mukaan määräytyviltä tunneilta 126 senttiä.

Vuoden 2012 palkankorotuksen ajankohdasta tosin sopiminen

Paikallisesti voidaan luottamusmiehen kanssa sopia toisin 1.2.2012 sovittujen palkankorotusten toteutusajankohdasta.

Luottamusmiehen kuukausikorvaus 1.2.2012 lukien

Pääluottamusmiehelle maksetaan hänen luottamusmiestehtäviensä suorittamisesta korvauksena kuukaudessa 1.2.2012 alkaen:
 

Työntekijäin lukumäärä	Kuukausikorvaus euroa
- 20	65
21- 50	66
51-100	67
101-150	71
151-250	87
251-350	92
351-420	101
421-	108

 

Työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvaus 1.2.2012 lukien 

 

Vapautuksen määrä	Kuukausikorvaus euroa
Alle 4 tuntia	44
4 tuntia	49
14 runtia	59
20 tuntia	64
28 tuntia	80
32 tuntia	92
Kokonaan vapautettu	99