Kirjatyöntekijät

Sopimuskausi 19.5.2011-30.4.2012

Palkkojen korottaminen 1.10.2011 

Palkankorotukset 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta ovat seuraavat: 

Yleiskorotus 1,5 %

Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1,5 %:lla.

Yrityskohtainen erä 0,8 %

Erän suuruus on 0,8 % ja se lasketaan yrityksen työntekijöiden yleiskorotuksella korottamattomien syyskuussa 2011 maksettujen henkilökohtaisten viikkopalkkojen tai kuukausipalkkojen summasta.

Henkilökohtaiset palkat eivät sisällä olosuhteista tai työajoista johtuvia lisiä. Luottamusmiehelle, tai jos luottamusmiestä ei ole, henkilökunnalle selvitetään erän määräytymisperusteet ja suuruus.

Yrityksen toimipaikoissa, joissa on oma pääluottamusmies/ luottamusmies ja jotka toimivat eri ammattiosastojen piirissä, erä lasketaan toimipaikkakohtaisesti kuten myös yrityksissä, joissa eri ammattiosastojen alueella olevissa toimipaikoissa ei ole luottamusmiehiä.

Erän käytöstä ja jakoperusteista neuvotellaan ja pyritään sopimaan paikallisesti.

Mikäli erän käytöstä ei sovita 30.9.2011 mennessä, erän suuruus on 0,5 % ja se jaetaan prosentuaalisena yleiskorotuksena.

Kertaerä kesäkuu 2011

Kertaerän suuruus on kirjatyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen piiriin kuuluvilla 270 euroa.

Kertaerä maksetaan työntekijälle viimeistään 30.6.2011 edellyttäen, että hänen työsuhteensa on jatkunut vähintään 3 kuukautta 1.6.2011 mennessä ja työsuhde on voimassa korvauksen maksuhetkellä. Korvaus maksetaan samoin perustein myös määräaikaiselle työntekijälle.

Osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan korvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Mikäli osa-aikaisen työaika vaihtelee (tarvittaessa työhön tuleva), keskimääräinen työaika lasketaan 1.3.-1.6.2011 väliseltä ajalta.

Samaa periaatetta noudatetaan myös niihin henkilöihin, joiden palkanmaksu on ollut keskeytyneenä osan aikaa 1.3.-1.6.2011 välisenä aikana (esim. palkaton sairasloma, vanhempainvapaa, vuorotteluvapaa, lomautus jne.).

Mikäli henkilö ei ole ollut lainkaan palkanmaksuvelvoitteen piirissä 1.3.-1.6.2011 välisenä aikana, kertaerää ei makseta.

Paikallisesti voidaan sopia toisin korvauksen maksuajankohdasta ja kertakorvauksen maksamisen jaksottamisesta useampaan erään.

Vähimmäispalkat

Vähimmäispalkkoja korotetaan 2,7 prosentilla.

Vuorolisät

Vuorolisiä, lauantailisiä ja perehdyttämislisää korotetaan 2,3 %:lla.

Vähimmäispalkat 1.10.2011

Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat

Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat (euroa/viikko ja euroa/kuukausi)) 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien ovat seuraavat:

	€/vko	€/kk
Taso 1	368,72	1605,47
Taso 2	405,60	1766,05
Taso 3	446,16	1942,66
Taso 4	490,77	2136,89

Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä

Vähimmäispalkan korotus sanomalehtityössä 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:

Sunnuntaityötiheys	Tasolla 1	Tasolla 2	Tasolla 3	Tasolla 4
	€/vko	€/vko	€/vko	€/vko
joka neljäs sunnuntai	22,12	24,34	26,77	29,45
joka kolmas sunnuntai	33,18	36,50	40,15	44,17
joka toinen sunnuntai	44,25	48,67	53,54	58,89
joka sunnuntai	55,31	60,84	66,92	73,62

 

Sunnuntaityötiheys	Tasolla 1	Tasolla 2	Tasolla 3	Tasolla 4
	€/kk	€/kk	€/kk	€/kk
joka neljäs sunnuntai	96,31	105,98	116,56	128,23
joka kolmas sunnuntai	144,47	158,93	174,82	192,32
joka toinen sunnuntai	192,67	211,92	233,12	256,42
joka sunnuntai	240,83	264,91	291,38	320,55

Henkilökohtaisen palkan kokemusosan määräytyminen

Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat 5 %:n kokemuslisällä 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien ovat seuraavat: 

	€/vko	€/kk
Taso 1	387,16	1685,76
Taso 2	425,88	1854,35
Taso 3	468,47	2039,80
Taso 4	515,31	2243,75

Muut palkkamääräykset

Oppisopimusoppilaat

Oppisopimusoppilaiden vähimmäispalkat ovat 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavat:

		€/vko	€/kk
1. vuonna	75 % tason 2 palkasta	304,20	1324,54
2. vuonna	85 % tason 2 palkasta	344,76	1501,14
3. vuonna	90 % tason 2 palkasta	365,04	1589,45

Perustutkinnon suorittaneiden palkka määräytyy kolmannen vuoden palkan mukaan. Ammattitutkinnon suorittamisen jälkeen maksetaan tehtävän vaativuustason mukainen palkka.

Harjoittelijat

Työntekijöille, joilla ei ole riittävää työkokemusta vastaavasta tehtävästä, voidaan maksaa harjoittelupalkkoja. Harjoitteluaika on vaativuustason 1 tehtävissä puoli vuotta ja muissa tehtävissä vuosi.

Harjoittelijoiden vähimmäispalkat (90 % kunkin tason palkasta) ovat 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavat: 

	€/vko	€/kk
Taso 1	331,85	1444,93
Taso 2	365,04	1589,45
Taso 3	401,54	1748,37
Taso 4	441,69	1923,19

Nuoret, alle 18-vuotiaat

Kun nuori alle 18-vuotias tekee samaa työtä kuin täysi-ikäinen ja omaa tehtävän edellyttämät tiedot, taidot ja kokemuksen, määräytyy hänen palkkansa tehtävän vaativuuden mukaan.

Muussa tapauksessa nuorten vähimmäispalkka (75 % tason 2 palkasta) on 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 304,20 €/vko (1324,54 €/kk).

Täysi-ikäiset opiskelijat

Nuorten harjoitteluedellytysten parantamiseksi voidaan opiskelijoille kesäharjoittelun ajalta (1.5. – 30.9.) sekä oppilaitosten muina loma-aikoina maksaa tason 1 harjoittelupalkkaa.

Opiskelijoiden vähimmäispalkka (90 % tason 1 palkasta) on 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 331,85 €/vko (1444,93 €/kk). 

Lisät 1.10.2011

Vuorolisät 1.10.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta

Vuoro-, ilta ja yötyölisät

kello	senttiä/t
18.01 - 21.00	64
21.01 - 23.00	124
23.01 - 01.00	139
01.01 -	177

kello		euroa/t
00.01 - 06.00	perjantaina alkanut vuoro	6,44
18.01 - 21.00		2,35
21.01 - 23.00		4,71
23.01 - 01.00	sunnuntaina päättyvä vuoro	5,30
01.01 -	sunnuntaina päättyvä vuoro	6,44

Perehdyttämis- ja työnopastuslisä on 39 senttiä/t