Sopimuskausi 1.2.2012-28.2.2014

Neuvottelutulos tekstiilihuoltoalan vuoden 2012 palkkaratkaisuksi

Yleiskorotus 1.2.2012

Palkkoja korotetaan 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,6 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. 

Yritys- tai toimipaikkakohtainen erä

Yleiskorotuksen lisäksi yritys- tai toimipaikkakohtaisesti maksetaan 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,8 prosentin suuruinen erä, joka lasketaan yrityksen / toimipaikan tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden tammikuun 2012 palkkasummasta (säännöllisen työajan ansio ilman erillisiä lisiä eli AUP - ansio). Paikallisen erän suuruus todetaan yhteisesti.

 Erän käytöstä sovitaan paikallisesti työnantajan ja luottamusmiehen kesken. Mikäli asiasta ei päästä yksimielisyyteen, erä maksetaan korottamattomasta palkasta laskettuna 0,8 prosentin suuruisena yleiskorotuksena kaikille työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluville työntekijöille.

 Luottamusmiehellä tai muulla työntekijöiden edustajalla on oikeus saada selvitys erän kohdentamisesta kohtuullisessa ajassa palkankorotusten toteuttamisen jälkeen. Selvityksestä tulee käydä ilmi korotuksen saaneiden työntekijöiden lukumäärä sekä heille jaetun paikallisen erän kokonaismäärä.

Kertaerä

 Helmikuun 2012 ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä maksetaan kertasuorituksena 150 euron suuruinen erä.

 Edellytyksenä on, että työntekijän työsuhde ennen kertaerän maksuajankohtaa on keskey-tyksettä jatkunut vähintään kolme (3) kuukautta ja että työsuhde on voimassa kertaerän maksuhetkellä.

 Kertaerän maksuajankohdasta sekä sen jaksottamisesta useampaan erään voidaan paikalli-sesti sopia toisin. Kertaerän tulee kuitenkin olla kokonaisuudessaan maksettu 30.4.2012 mennessä. Jos puheena olevassa tapauksessa työntekijän työsuhde päättyy ennen kertaerän tultua kokonaisuudessaan maksetuksi, suoritetaan siitä vielä saamatta oleva osa työsuhteen päättyessä. 

 Palkattomalla vapaalla olevalle työntekijälle kertaerä maksetaan työhön paluuta seuraavan ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä edellyttäen, että työhön paluu tapahtuu sopimuskauden aikana.

 Osa-aikaiselle työntekijälle erä maksetaan edellisissä kappaleissa sanottuja periaatteita noudattaen ja sen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.

 Kertaerää ei lueta mukaan työehtosopimuksen 20 §:ssä tarkoitettuun keskituntiansiolaskelmaan. Sitä ei myöskään sisällytetä vuosilomapalkkaan eikä lomakorvaukseen.  

Palkkataulukot

Työehtosopimuksen 14 §:n mukaisia työnvaativuusluokkapalkkoja korotetaan 2 §:n kohdassa A mainitusta ajankohdasta lukien 2,4 prosentilla. Työhöntulopalkkaa sekä kaikkia nuorten ohjetuntipalkkalukuja korotetaan mainitusta ajankohdasta lukien 2,4 prosentilla Uudet palkkataulukot on huomioitu uudessa työehtosopimuksessa. 

Nuorten ohjetuntipalkat

Nuorten ohjetuntipalkkoja korotetaan 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 %.

Palvelusaikalisät 1.5.2011 alkaen olleet:

Tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen palvelusaikataulukoon ei tullut muutoksia seuraavat korotukset tehdään 1.3.2013

Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausikorvaukset 

Pääluottamusmiesten kuukausikorvausten määrät ovat 1.2.2012 alkaen seuraavat:  

 Työsuojeluvaltuutettujen kuukausikorvausten määrä 1.2.2012 alkaen on 71 euroa.
 

Palkankorotukset vuodelle 2013 on painetussa työehtosopimuksessa.