Tekstiililaitosmiehet
Sopimuskausi 5.3.2010-31.1.2013
Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten palkat 1.5.2011
Neuvottelutulos tekstiili- ja vaatetusteollisuuden työntekijöiden sekä tekstiiliteollisuuden laitosmiesten vuoden 2011 palkkaratkaisuksi
Yleiskorotus
Palkkoja korotetaan 1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 20 sentin, kuitenkin vähintään 1,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella
Vuosi 2011
Palkankorotusten voimaantulon siirtyminen
Palkankorotusten voimaantulon siirryttyä vuonna 2011 työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 2 §:ssä mainitusta ajankohdasta osapuolet ovat sopineet seuraavaa:
Ajalta 1.2. – 30.4.2011 maksetaan kertaerä sanotun ajanjakson viimeiseen päivään mennessä.
Kertaerä maksetaan työntekijälle niiltä kalenterikuukausilta, joiden alussa työntekijän työsuhde on ollut voimassa ja joiden osalta työnantajalla on ollut palkanmaksuvelvollisuus.
Kertaerän suuruus määräytyy seuraavasti:
| Työsuhde on alkanut 1.2.2011 tai sitä ennen | 159 euroa |
| Työsuhde alkanut viimeistään 1.3.2011 | 106 euroa |
| Työsuhde alkanut viimeistään 1.4.2011 | 53 euroa |
Osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.
Kertaerää ei lueta mukaan työehtosopimuksen 9 §:ssä tarkoitettuun keskituntiansio-laskelmaan. Sitä ei myöskään sisällytetä vuosilomapalkkaan eikä lomakorvaukseen.
Kertaerä maksetaan edellä mainittuja periaatteita noudattaen myös päättyneiden työsuhteiden osalta.
Kertaerän maksuajankohdasta sekä sen jaksottamisesta useampaan erään voidaan paikallisesti sopia toisin. Kertaerän tulee kuitenkin olla kokonaisuudessaan maksettu 30.6.2011 mennessä.
Vuosineljänneskeskituntiansion korottaminen
Käytettäessä työehtosopimuksen 9 §:n mukaista vuosineljänneskeskituntiansiota 1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien on sitä korotettava edellisen 2A kohdan mukaisella sentti- tai prosenttimääräisellä yleiskorotuksella siltä osin, kuin tämä ei keskituntiansioon sisälly.
Yritys- tai toimipaikkakohtainen erä
Yleiskorotuksen lisäksi yritys- tai toimipaikkakohtaisesti maksetaan 1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,8 prosentin suuruinen erä, joka lasketaan yrityksen / toimipaikan tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden huhtikuun 2011 palkkasummasta (säännöllisen työajan ansio ilman erillisiä lisiä). Paikallisen erän suuruus todetaan yhteisesti.
Paikallisen erän käytöstä neuvotellaan ja sovitaan työnantajan ja luottamusmiehen kesken.
Mikäli paikallisissa neuvotteluissa ei erän käytöstä päästä sopimukseen 29.4.2011 mennessä, erä maksetaan 0,8 prosentin suuruisena korottamattomasta palkasta laskettuna yleiskorotuksena.
Luottamusmiehellä tai muulla työntekijöiden edustajalla on oikeus saada selvitys erän kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi korotuksen saaneiden työntekijöiden lukumäärä sekä heille jaetun paikallisen erän kokonaismäärä.
Palkkataulukot
Työehtosopimusten mukaisia ohjetuntipalkkoja korotetaan kohdassa 2A mainitusta ajan-kohdasta lukien kahdellakymmenelläkahdeksalla (28) sentillä tunnilta entiset suhteet säilyttäen.
Palkankorotusten toteuttaminen
Uusien urakoiden laskenta-aikaa varataan vuoden 2011 toukokuun loppuun. Siihen saakka yleiskorotus voidaan maksaa erillisenä lisänä.
Vuorotyölisät
Vuorotyölisien määrät 1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta ovat seuraavat:
Tekstiiliteollisuuden vuorolisät iltavuorolisä 97 senttiä tunnilta ja • yövuorolisä 167 senttiä tunnilta .
Laitosmiesten vuorolisät iltavuorolisä 98 senttiä tunnilta ja yövuorolisä 172 senttiä tunnilta.
Kuukausipalkan kerroin / jakaja
Työehtosopimuksen 10 § 5. kohdassa mainitun kuukausipalkan uudeksi kertoimeksi / jakajaksi sovittiin luku 175. Määräys tulee voimaan 1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.
Pääluottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen kuukausikorvaukset
Pääluottamusmiesten kuukausikorvausten määrät ovat 1.5.2011 alkaen seuraavat:
| Työntekijöiden lukumäärä | Korvaus euroa / kuukausi |
| - 20 | 62 |
| 21 - 50 | 62 |
| 51 - 100 | 62 |
| 101 - 200 | 62 |
| 201 - 300 | 62 |
| 301 - 400 | 66 |
| 401 - 500 | 72 |
| 501 - | 83 |
Työsuojeluvaltuutettujen kuukausikorvausten määrät 1.5.2011 alkaen ovat seuraavat:
| Työstä vapautuksen määrä tuntia / viikko | Korvaus euroa / kuukausi |
| Alle 4 tuntia | 42 |
| 4 tuntia | 46 |
| 8 tuntia | 51 |
| 14 tuntia | 58 |
| 20 tuntia | 63 |
| 25 tuntia | 70 |
| 30 tuntia | 75 |
| Kokonaan vapautettu | 82 |
Vuosi 2012
Osapuolet neuvottelevat 30.11.2011 mennessä 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta toteutettavista palkan- ja muiden rahamääräisten etuuksien tarkistuksista.
Mikäli 1.2.2012 toteutettavien palkantarkistusten osalta ei 30.11.2011 tai muuhun osapuolten sopimaan ajankohtaan mennessä päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin osapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 31.3.2012.
Vuorolisät
Laitosmiesten vuorolisät
iltavuorolisä 98 senttiä tunnilta
yövuorolisä 172 senttiä tunnilta
Keskeytymättömän kolmivuorotyön sekä kaksivuorotyön lisä
Tuotanto-osastojen keskeytymättömässä vuorotyössä suoritetaan työntekijöille erilliskorvauksena jokaiselta tunnilta 0,16 €/t ellei tämän lisän korvaamisesta ole toisin paikallisesti sovittu.
Laitosmiesoppilaiden, nuorempien laitosmiesten ja laitosmiesten ohjepalkat
1.5.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien:
| Laitosmiesoppilaat | €/t |
|---|---|
| 1. oppivuonna | 8,90 |
| 2. ” | 9,17 |
| 3. ” | 9,47 |
| 4. ” | 9,66 |
| Nuoremmat laitosmiehet | €/t |
|---|---|
| 5. oppivuonna | 10,00 |
| 6. ” | 10,24 |
| €/kk | |
|---|---|
| Laitosmiehet | 1800 |
Osalla olevien laitosmiesten ja vanhempien osalla olevien palkat
Osalla olevien laitosmiesten palkat määritellään siten, että ne huomioon ottaen palkkaan sisältyvät mahdolliset tuotantopalkkiot, mutta huomioon ottamatta mahdollisia yli- ja sunnuntaityökorvauksia sekä vuorotyölisiä, ovat täysinä työkuukausina seuraavat:
| €/kk | |
|---|---|
| Osalla olevat laitosmiehet | 1903 |
| Vanhemmat osalla olevat | 1926 |