| « takaisin | Tulosta |
| Sivun sijainti: Etusivu » Edunvalvonta » Työsuojelu | |
Työsuojelu on muutakin kuin perinteistä tapaturmien torjuntaaTyösuojelu käsittää hyvin laajan ja monipuolisen tehtäväkentän. Perinteisen tapaturmien torjunnan lisäksi siihen sisältyy terveyden suojelu, henkisen hyvinvoinnin edistäminen ja työpaikkojen ympäristönsuojelu. TEAMin työsuojelutoiminta on työsuojeluvaltuutettujen, luottamushenkilöiden sekä jäsenten tukemista ja neuvontaa. Se on myös koulutusta, kehittämistä ja neuvottelutoimintaa sekä vaikuttamista työnantajiin, järjestöihin, ministeriöihin ja lainsäädäntöön. Työsuojelutoiminnallaan TEAM tukee kestävän kehityksen periaatteita. Liitto tekee yhteistyötä kaikkien hyvinvointia ja työturvallisuutta edistävien tahojen kanssa. Työsuojelussa TEAMin yhteistyökumppaneita ovat erityisesti muut teollisuuden palkansaajajärjestöt ja liiton sopimusalojen työnantajajärjestöt. Pääsääntöisesti yhteistyö tapahtuu Työturvallisuuskeskuksen työalatoimikunnissa. Liitolla on säännöllisesti käynnissä myös työsuojelun kehittämisprojekteja yhteistyökumppaneiden kanssa. Erityisen merkittävä yhteistyöfoorumi on Responsible Care – Vastuu Huomisesta ohjelma. Kemianteollisuus ry, Kemianliitto, Toimihenkilöunioni ja Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö allekirjoittivat ohjelmaa koskevan yhteistyösopimuksen vuonna 2003. Työsuojelun kehittäminen on yhä kansainvälisempää toimintaa. Merkittävä osa Suomen työsuojelunormistosta perustuu Euroopan Unionin direktiiveihin. Sen vuoksi TEAM pyrkii vaikuttamaan myös EU:n lainsäädäntövalmisteluun yhdessä muiden ammattijärjestöjen kanssa. |
Kolme keskeistä strategista aluetta työsuojelutoiminnassa1. Organisaation kehittäminen
2. Yhteistyön kehittäminen
3. Tehokas vaikuttaminen
|
| 4.2.2012 klo 19:30:04 | |