Suomeksi In English
Lähetä linkki sähköpostiin Jaa FacebookissaTulosta sivu

Svenskspråkiga kurser 2010

Fortsättningskurs i arbetarskydd

08. -10.11.2010 del1
13. -15.12.2010 del 2

(3+3 dagar)
(öppen kurs på Kiljavainstitutet, avtalskurs)

Målgrupp: Svensktalande arbetarskyddsfullmäktige, -ombud eller vicefullmäktige, gärna efter grundkursen eller motsvarande i arbetarskydd.

Syfte: Kursen fördjupar uppgifter om arbetarskyddsverksamheten för att komma från den korrigerande till mera förebyggande och systematisk verksamhet i arbetarskyddet.

Teman
• Arbetarskyddets målsättningar
• Arbetets fysiska, psykiska och sociala belastningsfaktorer
• Utvecklande av egen arbetsplats från företagshälsovårdens och myndigheternas
synvinkel samt egen inspektionsverksamhet och behärskande av risker och bekämpande
av olycksfall
• Arbetarskyddslagstiftning

En månads kurs

22.11.–03.12.2010 del 1 10. -21.1.2011 del 2 (öppen kurs på Kiljavainstitutet, avtalskurs)

Målgrupp
Svensktalande förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige som har fått grundutbildning samt fackavdelningarnas ordföranden.
Syfte
Kursen fördjupar och utvidgar deltagarnas kunskaper de har fått med hjälp av grundutbildning av facket och arbetslivet. Det hjälper till att hitta nya lösningar till förtroendevaldas verksamhet, uppgifter och roll i framtidens arbetsliv. Kursen syftar till bättre kommunikationskunskaper och andra färdigheter som behövs i framtidens arbetsliv.
Teman
Inlärning och kreativitet
• Hur var och en lär sig nya kunskaper
Utredning av arbetslivets historia och de som har
varit aktiva i arbetslivet
Arbetslivets verklighet
• Globaliseringens påverkan i Finland
• Välfärdsamhället struktur och verksamhetsprinciper
• Kollektivavtalsverksamhet
Medel
• Reglering av arbetslivet
• Kunskaper som behövs i arbetslivet
Mellanarbeten
• Mellan de två perioder bearbetar man olika distansuppgifter som anknyter med eget arbetsplats: analys och utveckling av lokal facklig verksamhet. Man skriver skriftliga uppgifter och läser litteratur.
Önskat framtid
• handledning av förändringsprocess i företaget och facket
• delaktiga, samarbete, verktyg och önskat resultat
Bedömning av inlärning och planering av egen verksamhet
• evaluering av egen och kursens inlärning
• planering av första åtgärder
• vidareutbildning och personlig studieplan

Man bearbetar olika teman på ett sådant sätt, att man kan finna olika utvecklingsmål för förtroendevaldas verksamhet.

Veckoslutskurser

Det lokala avtalsförfarandet inom industribranscherna (TEAM och TU)

13.– 14.2.2010 Mariehamn
Målgrupp
Intresserade medlemmar, förtroendemän och representanter för arbetarskyddet
Teman
Juridiken i anslutning till lokalt avtalsförfarande, kollektivavtalsbestämmelserna, praktiska exempel och erfarenheter samt förhandlingsövningar.

Kurs för unga medlemmar

16.– 17.10.2010 Mariehamn
Målgrupp
Unga medlemmar under 35 år
Teman
Grundkunskaper om den fackliga verksamheten och påverkningsmöjligheterna på arbetsplatsen, i fackavdelningen och i förbundet.

Institutkurser

Grundkurs för förtroendemän
22.-26.2.2010
(öppen kurs på Kiljavainstitutet, avtalskurs)

Målgrupp: Svensktalande förtroendemän och viceförtroendemän.

Syfte:Kursen hjälper till att man får en klar bild om vad är syftet med fackföreningsrörelsen, vadförtroendemannaorganisationen står för och vilka
rättigheter och förpliktelser förtroendemannen har. Deltagarna lär sig också färdigheter till att klara av praktiska intressebevakningsuppgifter på arbets platsen.

Teman
• Syfte med fackets verksamhet
• Förtroendemannens verksamhet
• Samarbetsförfarandet
• Arbetsrätt och kollektivavtal
• Förhandlingsverksamhet

Grundkurs i arbetarskydd
22.-26.3.2010
(öppen kurs på Kiljavainstitutet, avtalskurs)

Målgrupp:Svensktalande arbetarskyddsfullmäktige,-ombud eller vicefullmäktige.

Syfte:Kursen lär känna begrepp beträffande arbetarskyddet, att förstå arbetarskyddets betydelse för arbetsplatsen och arbetstagarna samt att få grundläggande kunskaper i arbetarskyddsverksamheten.

Teman
• Arbetarskyddets utveckling, grundbegrepp och områden
• Arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatsen: organisationer, uppgifter, förebyggande
verksamhet och efterbevakning
• Arbetarskyddsrepresentanternas rättigheter och förpliktelser
• Huvudinnehållet i arbetarskyddslagstiftningen och arbetarskyddsavtal
• Arbetets och arbetsmiljöns påverkning: belastningsfaktorer
• Vidareutveckling av arbetarskyddsverksamheten

Fortsättningskurs för förtroendemän
05. -07.10.2010 del 1

02.-04.11.2010 del2

(3+3 dagar)

(Allmän kurs på Kiljavainstitutet, avtalskurs)

Målgrupp: Svensktalande förtroendemän eller viceförtroendemän, gärna efter grundkursen för förtroendemän eller med motsvarande grunduppgifter
och erfarenhet i praktiken.

Syfte:Kursen fördjupar uppgifter om förtroendemannens verksamhet och arbetslivet samt förbättrar personliga samarbetsfärdigheter för att kunna utveckla
arbetsgemenskapen; särskilt fäster man uppmärksamhet till problemlösning och kommunikation samt sociala färdigheter och förmågan att bygga nätverk för vidare
verksamhet.

Teman
• Förtroendemannens verksamhet och utnyttjandet av erfarenheter
• Förändringar i förtroendemannens verksamhetsmiljö
• Arbetsrätt,kollektivavtal och allmänna avtal
• Samarbete på arbetsplatsen
• Förhandlingsverksamhetet och kommunikation
• Vidareutveckling av arbetsgemenskapen
• Förtroendemannens informationskällor och nätverk
• Förtroendemannens utmaningar och uppgifter i framtiden

Nätkurser

Ordföranden

Utbildningsmaterial för ordföranden i fackavdelningar.

Att leda ett möte och föreningens övriga verksamhet. Ledarskap: hur en ordförande får andra att uträtta saker och ting. Bilda förlag

 Kursansökan (565 kB)
Ansökan om deltagande i fackföreningskurs. Ansökan om studieledighet och studiestöd.
 Förbundets kursansökan.doc (132 kB)